PM Rojgar Protsahan Yojana: Government adding 5.5 lakh beneficiaries a month under scheme

Positive response from the PMRPY scheme
पीएमआरपीवाई योजना से सकारात्मक प्रतिक्रिया

  • The government is adding about 5.5 lakh beneficiaries a month under the Pradhan Mantri Rojgar Protsahan Yojana (PMRPY)
  • सरकार प्रधान मंत्री रोज़गार प्रोत्सहन योजना (पीएमआरपीवाई) के तहत एक महीने में करीब 5.5 लाख लाभार्थियों को जोड़ रही है।
  • In March this year, the Cabinet Committee on Economic Affairs approved enhancing the scope of PMRPY scheme
  • इस साल मार्च में, आर्थिक मामलों की कैबिनेट समिति ने पीएमआरपीवाई योजना के दायरे को बढ़ाने के लिए अनुमोदित किया

About the scheme
इस योजना के बारे में

  • PMRPY scheme was started to incentivise employers for generation of new employment wherein the Government of India pays the employer’s contribution of Employees’ Pension Scheme (EPS) for the new employment
  • पीएमआरपीवाई योजना को नए रोजगार की पीढ़ी के लिए नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करना शुरू किया गया था, जिसमें भारत सरकार  नए रोजगार के लिए पेंशन योजना (ईपीएस) के नियोक्ता के योगदान का भुगतान करती है
  • Under the scheme, the government was paying the employers’ contribution of 8.33 percent of wages to the Employees’ Pension Scheme (EPS) for new employees having a new Universal Account Number (UAN) and who joined on or after April 1, 2016 with salary up to Rs 15,000 per month — for first three years
  • इस योजना के तहत, सरकार नए यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) वाले उन नए कर्मचारियों के लिए कर्मचारियों की पेंशन योजना (ईपीएस) का 8.33 प्रतिशत का भुगतान कर रही थी ,जिनका  वेतन पहले तीन वर्षों के लिए प्रति माह 15,000 रुपये तक था और जो कंपनी में 1 अप्रैल 2016 को या उसके बाद शामिल हो गए थे 
  • The PMRPY scheme was started in August 2016
  • पीएमआरपीवाई योजना अगस्त 2016 में शुरू की गई थी
  •  The scheme is aimed at incentivising increasing the employment base of workers in the establishments and facilitate access to social security benefits of the organised sector 
  • इस योजना का उद्देश्य प्रतिष्ठानों में श्रमिकों के रोजगार आधार को बढ़ाने और संगठित क्षेत्र के सामाजिक सुरक्षा लाभों तक पहुंच की सुविधा प्रदान करना है।


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